Hoy se anuncia con entusiasmo una iniciativa global destinada a potenciar el crecimiento, la innovación y la expansión internacional liderados por mujeres empresarias. En el marco del encuentro anual de World Bank Group-International Monetary Fund (FMI) se presentó un ambicioso programa que tiene como objetivo brindar acceso a capital a 80 millones de mujeres y negocios liderados por mujeres antes de 2030, un paso clave hacia una economía global más inclusiva y dinámica.
Esta propuesta no solo representa una inversión financiera, sino una apuesta estratégica por el liderazgo femenino como motor de transformación empresarial, social y cultural. Las mujeres empresarias latinoamericanas pueden leer este anuncio como una señal clara de que la visión global pone su foco en ellas, abriendo terreno para que su talento y sus proyectos tomen escala internacional.
La iniciativa se fundamenta en reconocer que cuando las mujeres acceden a recursos, redes y conocimientos adecuados, actúan como generadoras de empleo, innovación y cambio en sus comunidades. Como señaló Anshula Kant, directora financiera del World Bank Group, “cuando las mujeres obtienen medios de vida, las familias prosperan, las comunidades se fortalecen y las sociedades avanzan”. Banco Mundial El programa se plantea como un ecosistema de apoyo que combina financiamiento, mentoría, capacitación y conexiones internacionales; un conjunto que muchas empresas pequeñas o en crecimiento necesitan para saltar a la siguiente etapa. Este contexto es especialmente relevante para aquellas mujeres que lideran negocios en Chile y Latinoamérica: nunca antes fue tan visible la posibilidad de escalar sin limites geográficos.
Para las mujeres que dirigen su propio proyecto, esta noticia trae una doble oportunidad. Por un lado, la posibilidad real de sumarse a ecosistemas globales de apoyo financiero y de redes de alto nivel; por otro, la obligación de prepararse para aprovecharla. Se abre un llamado para poner en orden los procesos, mejorar la estructura de negocio y proyectar la marca más allá de la frontera local. En un mundo donde la visibilidad y el talento femenino son clave, quien actúe ahora tendrá ventaja competitiva en el futuro. En este sentido, la iniciativa del World Bank-FMI se convierte no solo en una noticia, sino en un manifiesto estratégico para las mujeres que quieren liderar con alcance global.
La apuesta por expansión, diversificación y crecimiento inclusivo resume una tendencia mayor: las economías emergentes buscan capitalizar el talento femenino para lograr un progreso más sostenible y equitativo. Desde Latinoamérica, las empresarias que adopten esta visión pueden transformarse no solo en beneficiarias, sino en protagonistas de cambio, construyendo redes que conectan desde Santiago a Miami, desde una idea hasta una empresa internacional. En este momento, el liderazgo femenino ya no es una opción, es un imperativo empresarial.
Lecciones para emprendedoras
1. Prepara tu negocio para la escala internacional. Empieza a documentar tu modelo, define tu propuesta de valor global y asegúrate de tener los fundamentos listos para presentar a redes o fondos globales.
2. Conecta con redes estratégicas antes de necesitar capital. Participa en comunidades, eventos y plataformas donde se visibilicen mujeres líderes, porque las relaciones son clave cuando llega la oportunidad.
3. Sé protagonista de tu visión global. No esperes a que el cambio te incluya: busca activamente los espacios, presenta tu proyecto y comunica tu impacto con claridad. La expansión parte de tu convicción de que puedes hacerlo.
